革命文化是中國共產(chǎn)黨帶領人民在血與火的革命歲月中創(chuàng)造出的文化形態(tài)，是堅定中國特色社會主義文化自信的重要源泉，優(yōu)化與鞏固黨的執(zhí)政基礎的寶貴歷史資源，為塑造新時代人民群眾的精神家園提供著現(xiàn)實啟示。新時代傳承和弘揚革命文化，必須把握其三重意涵。 　　堅定文化自信的堅強基石 　　習近平總書記提出：“文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。堅定文化自信，是事關國運興衰、事關文化安全、事關民族精神獨立性的大問題?！弊鳛辄h和人民在抗擊帝國主義侵略、反對封建勢力壓迫、爭取民族獨立和人民民主的偉大斗爭中孕育的精神與傳統(tǒng)，革命文化傳承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基因，是激勵全黨全國各

中國特色社會主義進入了新時代。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握新思想蘊含的哲學精髓要義，堅持和運用馬克思主義世界觀方法論認識解決現(xiàn)實問題、牢記篤行初心使命、領悟落實中央部署，不斷開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面。 社會主義五百年，馬克思誕辰兩百年，中國改革開放四十年，堅持和發(fā)展中國特色社會主義迎來了強起來的歷史機遇。全黨全社會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握新思想內蘊的哲學精髓要義，堅持和善用馬克思主義世界觀方法論認識解決現(xiàn)實問題、牢記篤行初心使命、領悟落實中央部署，就一定能不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。 善于運用唯物史觀，以擔當為

全面依法治國是中國特色社會主義的本質要求和重要保障，黨的十九大報告將堅持全面依法治國作為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略之一，提出了深化依法治國實踐的時代要求，為中國特色社會主義法治實踐向縱深發(fā)展指明了前進方向。 堅持黨對全面依法治國的領導 必須把黨的領導貫徹落實到深化依法治國實踐全過程和各方面，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。黨的十九大報告提出成立中央全面依法治國領導小組，加強對法治中國建設的統(tǒng)一領導等重要舉措，將有力推動依法治國實踐向縱深發(fā)展。 黨紀和國法同為中國特色社會主義法治體系的重要組成部分。一方面，黨紀嚴于國法，黨紀保障國法順利實施。黨紀的嚴格

習近平總書記在全國組織工作會議上首次系統(tǒng)論述了新時代黨的組織路線的科學內涵和基本要義，其中著重強調提升組織工作質量要加強基層黨組織建設，要進一步擴大基層黨的組織覆蓋、推動基層黨組織全面進步、不斷加強社會組織黨的建設、探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。這一論斷立足我國經(jīng)濟社會發(fā)展實情和基層組織工作實況，深刻指明了新時代黨的組織工作的整體開展方向，科學闡釋了新時代推進黨的建設新的偉大工程的根本遵循，進一步豐富了習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意涵。 隨著經(jīng)濟發(fā)展日益多元和信息化水平快速提升，新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)在日漸改變社會生產(chǎn)方式和人民生活方式的同時，也對黨的執(zhí)政環(huán)境和執(zhí)政根基

新時代奮斗精神深刻回答了新時代中國共產(chǎn)黨人究竟以什么樣的精神狀態(tài)建設中國特色社會主義這一重大時代課題，為我們在新時代以昂揚奮進的精神狀態(tài)建設中國特色社會主義提供了思想引領和行為遵循。我們要深刻領會并牢牢把握踐行新時代奮斗精神，切實把奮斗精神貫徹到進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的全過程。 習近平總書記始終高度重視弘揚奮斗精神，他無論在地方做領導工作還是作為黨的總書記領導黨和國家的全局工作，都結合具體實踐，對奮斗精神作了許多論述，形成了新時代奮斗精神，深刻回答了新時代中國共產(chǎn)黨人究竟以什么樣的精神狀態(tài)建設中國特色社會主義這一重大時代課題，為我們黨團結帶領全國各族

習近平總書記多次強調，在我國政治生活中，黨是居于領導地位的，加強黨的集中統(tǒng)一領導，與支持社會組織履行職能、開展工作、發(fā)揮作用，這兩個方面是統(tǒng)一的。社會組織面廣量大，加強社會組織黨的建設十分重要。越是情況復雜、基礎薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作，確保全覆蓋，固本強基，防止“木桶效應”。 明確領導責任。中央對領導社會組織黨建工作的責任是明確的，但具體到一個層面、一個系統(tǒng)、一個區(qū)域如何落實好領導責任，還需要進一步明確，應盡可能厘清各責任主體的職責邊界和相互關系，建立健全領導體制和協(xié)調聯(lián)動工作機制，確保社會組織黨建工作責任落實。 創(chuàng)新組織設置。社會組織人員分散、流動性大，